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        人才招聘


        招聘職位

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        客戶經理

        南昌

        10000

        工作內容

        1、能獨立負責部門的產品運營工作,包括但不限于收集整理部門的產品需求、對接產品經理、跟進需求、追蹤產品上線后的表現;

        2、能夠根據運營目標,結合產品現狀建立有效數據跟蹤機制,根據業(yè)務發(fā)展要求推動優(yōu)化運營方案,并負責線上相關產品推廣活動的實施執(zhí)行,達成kpi指標;

        3、持續(xù)跟進產品效果,分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向,并進行競爭分析;

        4、根據運營現狀,產品化現有流程,優(yōu)化業(yè)務效率。

         

        任職要求

        1、有良好的分析能力和邏輯思維,有責任感、抗壓能力強,可獨立完成項目;

        2、具有洞察力,獨立分析能力,以及較強的學習創(chuàng)新能力、語言表達力;

        3、對產品運營有熱情,對創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情;

        4、能做prd,原型圖,有銀行工作經驗或者對分期電商,社區(qū)電商、網賺行業(yè)熟悉者優(yōu)先;

        5、具備抗壓性,執(zhí)行力、學習能力強。

         

        高級運營經理

        南昌

        5000

        工作內容

        1、能獨立負責部門的產品運營工作,包括但不限于收集整理部門的產品需求、對接產品經理、跟進需求、追蹤產品上線后的表現;

        2、能夠根據運營目標,結合產品現狀建立有效數據跟蹤機制,根據業(yè)務發(fā)展要求推動優(yōu)化運營方案,并負責線上相關產品推廣活動的實施執(zhí)行,達成kpi指標;

        3、持續(xù)跟進產品效果,分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向,并進行競爭分析;

        4、根據運營現狀,產品化現有流程,優(yōu)化業(yè)務效率。

         

        任職要求

        1、有良好的分析能力和邏輯思維,有責任感、抗壓能力強,可獨立完成項目;

        2、具有洞察力,獨立分析能力,以及較強的學習創(chuàng)新能力、語言表達力;

        3、對產品運營有熱情,對創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情;

        4、能做prd,原型圖,有銀行工作經驗或者對分期電商,社區(qū)電商、網賺行業(yè)熟悉者優(yōu)先;

        5、具備抗壓性,執(zhí)行力、學習能力強。

         

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